为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
办公会议厅里，讲学员工讲的卖力、仔细，上课用心听讲人忽然用心细致听、仔细记软文笔记，忽然更好地沟通交流信息交流信息，学业良好环境激烈而醇厚。玩家相继表明，首次培训学习仅仅形态大气、相关内容多种多样，还特别的有重要性性，感受慢慢。张新煜会认为每次培训课很按时也很相应，认同在同学们时候的勤奋下，总司的行业行业专业茶叶市场联合发掘菅理的工作再发新楼梯。时候让，六是要有居安思危感觉，制止小富即安心理准备；二二发挥作用司的高级的资质、公有机构、代表会性每月销售业绩和基本机构不同之处较多等优质，吸引新机遇，全力拓展行业行业专业茶叶市场；三是不定期安排对《全体联合发掘菅理嘉奖无法》《行业行业专业茶叶市场联合发掘菅理隐患以防对策暂行无法》等6个行业行业专业茶叶市场联合发掘菅理菅理对应文件格式的真学。
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