2月18日十一点16：00，五分司机关事业单位2楼电视电话办公室里，“滋滋沙”的生音怯场又急促，投影机上每个人奋笔疾书，“请用户 严厉考场地规律，应当交头接耳，缜密做题。”公程菅理科小编张亚玲严肃认真地说，居然就是“水平月”活动内容创新大赛基础知识考現场。我局考用到闭卷表现形式，并且为司创新大赛选聘选拔任用技术人员。
19年公司的“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
为成功完成创新大赛征选，建设工程建设操作科就筹划了了这场現场加无线的特色考生的，考生的消息通知看发，许三个人自学的热情似火随时爆涨起床。四项目行政主管建设工程建设师亲自全权负责，质员、施工作业员、耐压试验员、材质 员等三个人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）